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创业激励语录经典语录(创业激励语录经典语录)
创业激励语录经典语录
1、做生意的最高境界是淡季不淡,旺季更旺。
2、今天起,强迫自己天天想一个创意,你将不难发现到处都有赚钱的`机会。
3、人这一辈子,最重要的事是,选择最适合自己的路!
4、战略不等于结果,战略制定了以后,结果还很遥远,还有很长的路要走。
5、领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。
6、权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。
7、蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
8、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。
9、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
10、作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
11、管理是一种严肃的爱。
12、管理就是服务、沟通再沟通。
13、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。
14、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
15、企业即人。
16、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
17、企业最大的资产是人。
18、事实上一般的职工不可能同地位高的人接触,他们只能通过管理者的规划与目标来了解他。
19、提出目标是管理人员的责任,实际上这是他的主要责任。
20、一个没有理想与目标的人,在思想上往往偏于保守;在行动上,常常想维持现状。
21、以外国人的管理方式,加上中国人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。
22、真正的管理人是去管理人的情绪。
23、真正的管理人是去管理人的情绪。
24、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
25、任何人都能够做你的老师,只要是错误的,你能够成为正确的老师。
26、真正的管理人是去管理人的情绪。
27、造人先于造物。
28、真正的管理人是去管理人的情绪。
29、管理职责这一概念意味着:管理机构应该做出努力,要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。

标签:# 人是# 管理人# 这一# 语录# 的人