1.
没有信任的团队，注定会被短暂的胜利淹没【结束】
。
2.
没有信任的团队，永远无法达成共同目标【放弃】
。
3.
所有的团队都需要信任作为基础，否则不会有任何成果【重建】
。
4.
如若没有信任，即便再优秀的团队，亦会陷入无限恶性循环【绝望】
。
5.
缺乏信任，伴随的不仅有猜疑，还有团队成员被内心的痛苦撕裂【崩溃】
。
6.
没有信任，团队的瓶颈不是能力，而是内部矛盾【解决】
。
7.
信任是
successful
团队的基本砖石【成功】
。
8.
没有信任的团队，如同失去了左膀右臂【衰退】
。
9.
没有信任，不要去谈团队合作，因为那是空话【不真实】
。
10.
任何团队得以走到终点都需要信任这个桥梁【关键】
。
11.
团队建立在互信之上，平等、互助、尊重是信任的表现【核心】
。
1
2.
没有信任的团队，迟早会因为个人利益的纷争被分崩离析【失败】
。
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3.
鼓励互信，建立信任，是奠定团队合作肌肉的根本【必需】
。
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4.
缺失了信任，原本优秀的团队也会随之溃散【心碎】
。
1
5.
信任来源于行动和行为的表现，而不是语言和口号【行动】
。
1
6.
没有信任的团队，成员间的合作就会变成协作，最后只能左右为难【尴尬】
。
1
7.
团队中，信任能够化解潜在的矛盾，增加彼此间的默契【协调】
。
1
8.
团队因为信任而强大，同时又因为信任而存活【生命线】
。
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9.
没有信任，相信每个团队成员都会感到彼此的压力，矛盾和焦虑【折磨】
。
20.
信任让团队像一棵树一样，扎根于地，经历风雨而不倒【坚强】
。

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